Grupo Balmaseda

Existen alrededor de siete mil firmas de búsqueda, contratación, ubicación de ejecutivos en los Estados Unidos. Muchas son basadas en un enfoque amplio y algunas de orientación precisa. Muy pocas, sin embargo, son verdaderos especialistas en Diversidad. Mientras que varias decenas de empresas de reclutamiento ejecutivo se especializan en búsqueda multi-cultural, hay unas pocas cuya experiencia es búsqueda de Hispanos / Latinos de nivel medio y alto. Este enfoque único y altamente especializado es la razón por la que Grupo existe y está floreciendo. Es por nuestro conjunto de habilidades y nuestra pasión para servir de puente hacia el éxito (success) para los diversos profesionales latinos en los Estados Unidos. La marca fue concebida en 2004, bajo investigación y desarrollo por un año y puesta en marcha en 2005.

Al comenzar el 2010, el mercado es receptivo a los niveles más profundos y más altos de diversidad por todas las razones correctas. Creemos que somos la empresa adecuada en el momento adecuado, construimos el mejor equipo para emerger como un líder de categoría.

Somos apasionados sobre la posibilitación de la disponibilidad de información para ser compartida entre los clientes, los candidatos, asociaciones, universidades y gobiernos de todo el mundo. Dado que el mercado evoluciona el intercambio de datos actualizados es esencial.

Propiedad y controlada por minoría

Como una Minority Business Enterprise de las mejores en su clase, la composición de Grupo Balmaseda, como propiedad y controlada en un 100% por minoría, nos posiciona con el estatus de certificación de MBE. Lo cual habilita a reportarnos como MBE de gastos incluidos en los departamentos de proveedores de diversidad. El haber ganado numerosos premios y reconocimientos es un testimonio de nuestra calidad y nivel superior de servicios. Mantenemos nuestra empresa responsable y comprometida para entregar constantemente los mejores resultados y competir noblemente en igualdad de condiciones con las empresas de búsqueda mucho más grandes. Es el éxito y compromiso con la diversidad de nuestros clientes que crea una verdadera asociación.

¿Por qué diversificarse?

Mucho ha sido escrito y reportado por los medios de comunicación acerca de diversidad corporativa en América. Esas organizaciones que se han posicionado estratégicamente como líderes (pioneros) en diversidad ahora están viendo resultados más allá de sus expectativas. Mientras nuevos competidores se unen al campo de diversidad, una profecía personal está alcanzando su edad. La cuota del mercado esta directamente ligada a abordar eficazmente las necesidades específicas del mercado latino. En las salas de juntas en los Estados Unidos, Gerentes y directores se encuentran capacitando a sus directivos para hacer frente a esta oportunidad.

Grupo Balmaseda existe para trabajar con su empresa para implementar y ejecutar esta estrategia. Ahora es el tiempo de construir una organización más diversa en todos sus niveles. Sus clientes y consumidores los demandan, como un Grupo ellos son extremadamente leales a la marca. Crucemos el puente hacia la diversidad juntos – todos ganan.