Grupo Balmaseda

René  Balmaseda

René Balmaseda, un empresario que empredió con éxito e hizo crecer rápidamente tres empresas. Greene Beech Publicidad, Balcorp Diseño y Grupo Balmaseda, LLC una firma de reclutamiento / contratación que se centra en la Diversidad – y la búsqueda de Talento Hispano / Latino para mediano y alto nivel empresarial.

Una mezcla única de marketing creativo y años de experiencia en contratación distinguen a Grupo. La utilización de habilidades  desarrolladas por años  en el negocio de marketing y publicidad crearon fundamentos sólidos  para su reputación de reclutamiento que ha adquirido. Él y su equipo han participado en más de 200 búsquedas en variedad de áreas funcionales.

Tres áreas de experiencia en reclutamiento/contratación: Salud, Turismo y  Telecomunicaciones con clientes del Fortune 500. Reclutadores expertos en diversidad con un único objetivo, de mejorar aún más la fuerza de trabajo diversificada de cada cliente. Nuestra mayor fortaleza es la búsqueda pasiva de diversos candidatos en el Mundo Ejecutivo Latino. Talentos de un líder inspirador, con un multidisciplinario equipo de contratación centrado exclusivamente en diversidad y específicamente búsquedas de latinos.

Con exclusivo portafolio recopilado durante más de veinte años, incluyendo compañías de Fortune 1000, en una variedad de industrias, conjugado con su vasta experiencia empresarial en la comunidad hispano / latina, así como otros sectores minoritarios de la población de EE.UU., Balmaseda busca capitalizar lo que ha sido el sello distintivo de su carrera. Su capacidad única para detectar el talento sin descubrir y reaccionar ante las oportunidades emergentes en entornos de un  nicho especializado.

Como director general de Greene Beech, Balmaseda condujo el desarrollo de negocios que creció a una tasa promedio de 57% anual y dirigió esta agencia de publicidad latina cuya difusión se realizó con alcance  multi-cultural, específicamente la creciente población hispano / latina en los EE.UU.. Con los años, se ha convertido en un experto reconocido a nivel nacional en un amplio espectro de temas de diversidad con énfasis en la contratación de las minorías, permanencia/durabilidad, proveedores de diversidad e  iniciativas estratégicas para recursos humanos.

Greene Beech se fundó con una modesta inversión de US $10,000 y sin clientes. No obstante la baja de los negocios a principios de la década de los 90, la empresa creció a un ritmo anual de 57%. Balmaseda desarrolló relaciones claves con compañías grandes, públicas y privadas. Durante los catorce años siguientes, Greene Beech prestó servicios a varias docenas de clientes del catálogo de Fortune 1000, a empresas en gestación, a compañías de mediano tamaño y a organismos de gobierno a través de los Estados Unidos. Una de las relaciones más exitosas, que duró más de nueve años, fue con la compañía WorldCom, con tan rápido crecimiento que Greene Beech realizó centenares de proyectos con facturación de más de cuatro millones de dólares.

La segunda empresa fundada y administrada por Balmaseda fue Balcorp Enterprises en Palm Beach, Florida. Dedicada a la consultoría especializada en proyectos de diseño. Al tercer año la empresa se vendió ventajosamente, tras duplicar anualmente sus ingresos.

Antes de estar al frente de Greene Beech y Balcorp, Balmaseda se desempeñó como Consultor Sénior en IVI, una de las tres mayores consultorías de administración en viajes de personal de compañías. IVI controlaba una porción significativa del mercado con clientes como IBM, Bellsouth, Gould Computers, Westinghouse, Stromberg Carlson y Motorola.

Bajo la dirección de Balmaseda, asumiendo inicialmente las operaciones de la Florida, y más tarde las de la Región Sureste, IVI abrió oficinas en Fort Lauderdale, Tampa y Atlanta. Las operaciones de la región facturaban casi US $10 millones anuales cuando él se incorporó. Treinta y cuatro meses después, los ingresos superaron los $27 millones. Además durante su estadía, Balmaseda reclutó, dirigió y retuvo un equipo diverso de asociados por encima de los estándares.

Pronto en su carrera, con mentores como Steve Rubell, el fundador de Studio 54 y del Hotel Delano, y la ‘Reina del Helmsley Palace' Leona Helmsley, Balmaseda desarrolló una gran perspicacia para la creación de imagen atractiva.

Entre sus más exitosos proyectos, creó y desarrolló un programa para sancionar, a través de American Express, a quien teniendo una reserva en el hotel Helmsley Palace no se presentara a cumplirla. Durante el primer año, por medios virtuales y sin gasto adicional, el Palace cobró más de US$150,000 gracias al programa. Fue un concepto revolucionario en la industria hotelera.

Balmaseda posee un título de la Escuela de Gerencia en la Universidad de Boston y completó el programa de Gerencia Avanzada de la Escuela Kellogg para Graduados de Gerencia de la Universidad del Northwestern. Además ha tomado cursos de nivel universitario en Boston y Miami en un periodo de dos años.

Galardones y Reconocimientos